ร่วมงานกับ ทีทีบี
คุณจะได้เป็นส่วนหนึ่งในการสร้างการเปลี่ยนแปลง
เพื่อให้คนไทยมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นอย่างแท้จริง
สมัครงาน
ปลดล็อกศักยภาพในตัวเองและได้ทำงานที่มีความหมาย We Can Make REAL Change
ดูตำแหน่งงานและสมัครงานเหตุผลที่ควรร่วมงานกับ ttb
Make REAL Change
ที่ ทีทีบี คุณไม่ได้แค่มาทำงานธนาคาร …
แต่คุณมาสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย
Integrity
ได้ทำงานภายใต้บรรยากาศที่เต็มไปด้วยความเชื่อใจและไว้วางใจซึ่งกันและกัน
Challenge Status Quo
ได้คิด ได้ทดลอง ได้สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ
กล้าท้าทายกับสิ่งที่เป็นอยู่
และทำในสิ่งที่แตกต่างเพื่อช่วยให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ทางการเงินที่ดีขึ้น
Agility
ทุกคนที่นี่จะเก่งขึ้นทุก ๆ วัน
เพราะทักษะและศักยภาพจะได้รับการฝึกฝน
และพัฒนา เราไม่กลัวความล้มเหลว
แต่พร้อมที่จะให้คุณได้เรียนรู้ แก้ไข
และปรับตัว
เพื่อก้าวนำการเปลี่ยนแปลง
Respect
เสียงและไอเดียของคุณจะถูกรับฟัง และได้รับความร่วมมือ
เพราะเราเคารพในความหลากหลายและแตกต่าง
Execution
ผลงานที่เยี่ยมยอดของคุณ จะได้รับการยกย่องและชมเชย
เราเชื่อในการส่งมอบผลลัพธ์ที่ดี่ที่สุด เพราะทุก ๆ
ผลงานจะผ่านการคิดมาอย่างดี
การวางแผนอย่างเข้าใจ ใส่ใจ และให้ความสำคัญในรายละเอียด
ที่ทำงานแบบเปิด
เสียงจากชาว ttb
Senior Global Markets Sales
ภีรดา รักษ์ธนตระกูล
“ความคิดเห็นของเราถูกรับฟังอยู่เสมอ และไม่ถูกละเลยตอนที่มีปัญหาการทำงาน ก็คุยกับหัวหน้าได้โดยตรง พี่เขาบอกว่าเราจะปรับปรุงไปพร้อมกัน ทำให้รู้สึกอยากจะสู้ต่อ”
Branch Manager
กนกวรรณ ด่านเกษม
“ตอนเป็นพนักงานสาขาตำแหน่งทั่วไป ได้ร่วม Hackathon มีโอกาสเสนองาน CEO เพราะพี่ ๆ อยากให้ได้โชว์ศักยภาพ แชร์ความคิดเห็น ไม่ปิดกั้น จนวันนี้ได้เติบโตขึ้นในสายงานจนเป็นผู้จัดการสาขา”
Head of Data Analytics COE
ฐานิกา เลิศภิญโญวงศ์
“การทำงานที่นี่สนับสนุนให้เรียนรู้และเปิดโอกาสให้เติบโตทั้งในสายงานตรงและข้ามสายงาน ตั้งแต่ทำงานที่นี่ เรามีโอกาสสับเปลี่ยนงานหลาย ๆ ด้าน จึงได้เรียนรู้หลากหลาย และได้ใช้ทักษะที่แตกต่างกันไป”
Senior Associate - Digital Platform Management
วงศกร ศันสนียรัตน์
“เราอาจยังไม่ได้เป็นซีเนียร์เต็มตัว แต่ก็ได้รับโอกาสจากพี่ ๆ Chief ที่อยากให้เราได้มีโอกาสนำเสนอแผนงานเอง ได้เล่าให้ฟังว่าเราคิดและวางแผนอย่างไร”
Data Scientist
อรณิชา ประจักษ์ศิลป์ไทย
“การทำงานที่นี่ก็คือช่วยให้ได้ทำในสิ่งที่ไม่เคยทำเลย อย่างโปรเจกต์ว่าเราจะลดภาระหนี้ลูกค้าได้อย่างไรบ้าง หนูเป็นจูเนียร์ พี่ ๆ ซีเนียร์ก็จะแนะนำ และลองทำดู สุดท้ายก็ทำออกมาได้”
Regional Head
ทิพย์วรรณ แซ่ปัง
“ตอนนั้นมีโครงการ ผู้จัดการรุ่นใหม่ ซึ่งเขาแค่ดูว่า ใครมีความสามารถ และเข้าหลักเกณฑ์ก็สามารถมาสอบได้เลย ไม่ได้มีกำหนดอายุงาน อายุตัว เลยได้สอบเป็นผู้จัดการตอนอายุ 26-27 ปี”
เรื่องนอกโต๊ะทำงาน
Inspiring Forum
ลุกจากโต๊ะทำงาน มานั่งฟังมุมมองบุคคลจากหลากหลายวงการที่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจ แบ่งปันแนวคิดและอัปเดตเทรนด์ในโลกยุคใหม่ ที่สามารถนำไปปรับใช้ทั้งในด้านการทำงานและชีวิตส่วนตัว
Employee Well-being
เราให้ความสำคัญเรื่องการสร้างความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ผ่าน 4 ด้านหลัก ได้แก่ การมีสุขภาพกาย สุขภาพใจ ความสัมพันธ์ทางสังคม และสุขภาพทางการเงินที่ดี เพื่อให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข
fai-fah Volunteer
ฝึกการเป็นผู้ให้และผู้นำผ่านการทำงานเป็นทีมอาสาสมัครในการเปลี่ยนเพื่อให้ชุมชนดีขึ้นอย่างยั่งยืน การมาทำงานที่ธนาคารแห่งนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเรื่องธุรกิจเพียงอย่างเดียว